治療が必要な傷病を抱えた労働者が、治療を受けながら就労を継続できるよう、事業所において「治療と仕事の両立」の支援を行う際の留意事項や取組みのヒントを、事例を交えて紹介したパンフレットが出されました。

これは、事業者および産業医をはじめとした産業保健スタッフを主な対象としていますが、働く人々、家族、職場の上司・同僚、人事労務担当者など様々な方にも参考にしていただき、職場での産業保健活動の推進に活用いただくことを目的としたものです。

パンフレット

https://www.mhlw.go.jp/new-inf……328-01.pdf