改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書が取りまとめられる

Posted on 2014年12月26日 by jashcon

安衛法の改正により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、厚生労働省では、「ストレスチェックと面接指導の実施方法等に関する検討会」と「ストレスチェック制度に関わる情報管理及び不利益取扱い等に関する検討会」（いずれも座長：相澤好治　北里大学名誉教授）を開催し、具体的な制度の運用方法などについて検討を行ってきましたが、この度、その検討結果について報告書がとりまとめ、公表しました。

今後、厚生労働省では、平成27年12月1日のストレスチェック制度の施行に向けて、今回の報告書を基に厚生労働省令や指針などを策定し、具体的な制度の運用方法を示すこととしています。